1 EXPERT MIDDLE OFFICE FINANCEMENT

Description de fonction

Au sein de Wallonie Finances Expertises, cet expert dédié au Middle Office de la gestion de la dette aura les principales missions suivantes :

• Avec la collaboration du Front Office, assister à la mise en place la stratégie de gestion de la dette directe wallonne ;
• Assurer et améliorer le suivi de la trésorerie wallonne ;
• Assurer le contrôle les flux de la dette wallonne directe et indirecte ;
• Participer à l’acquisition et le développement des bonnes pratiques en matière de gestion des émissions vertes et sociales (taxonomie, gouvernance, allocations budgétaires, analyse d’impacts, communication, exigences de rapportage, …) ;
• Gérer au jour le jour les outils de communication financière internes et externes (tableaux de bord, fiches d’information périodiques, rapports annuels, site Internet) ;
• Préparer l’information à destination des Agences de Notation ;
• Participer à la coordination de nouveaux produits financiers (présentations au Coret, Ministre, hiérarchie, etc.) ;
• Participer aux rencontres des banques et investisseurs et mettre à jour la base de connaissance de la cellule ;
• Assister les UAP wallonnes dans leurs problématiques de trésorerie et de financement et proposer des évolutions du modèle actuel Wallon ;
• Assurer l’échange d’information entre la cellule de la dette, le budget et la comptabilité : Réconcilier la vue comptable, budgétaire et financière, et suivre les différentes positions ;
• Participer à a modernisation et l’implémentation des outils informatiques de la cellule.

Niveau, grade et échelle de traitement

Le poste à pourvoir est de niveau A, de rang A5 et de grade de premier attaché expert.

Le candidat lauréat bénéficiera à ce titre, conformément à l’Arrêté du Gouvernement wallon du 25 avril 2024 :

• De l’échelle de traitement A5/2 de la fonction publique wallonne, soit un montant annuel brut non indexé de 31.535,34 euros à 44.234,84 euros ;
• D’une allocation supplémentaire d’un montant annuel brut non indexé de 3.000 euros ;
• Des diverses indemnités et allocations prévues pour les cabinets ministériels.

Conditions d’accès

Le candidat doit :

• Être d’une conduite répondant aux exigences de la fonction ;
• Jouir des droits civils et politiques ;
• Être porteur d’un diplôme, d’un certificat d’études, ou d’un autre titre équivalent, en rapport avec le niveau A en référence à l’annexe III du Code de la Fonction publique ;
• Remplir les conditions d’accès à l’emploi déterminées par le ministre et reprises ci-après ;
• Être lauréat de la présente sélection.

Le candidat dispose :

• d’au moins trois années d’expérience professionnelle en lien avec l’emploi à conférer ;
• des compétences techniques et comportementales mentionnées ci-après ;
• d’une connaissance élevée à l’oral et à l’écrit de la langue anglaise (anglais financier).

Par ailleurs, une connaissance du néerlandais constitue un atout. Celle-ci peut être démontrée par un usage dans le domaine professionnel ou privé, par la détention d’une certification ou d’un brevet linguistique, …

Compétences techniques requises

Le Premier attaché expert dispose, entre autres, des compétences techniques suivantes :

• Avoir une connaissance élevée des marchés financiers : Connaissance de base des produits financiers usuels utilisés par la région Obligations, prêt bancaires, dérivés (swap) ;
• Avoir une connaissance en matière d’émissions « durables » ;
• Avoir une connaissance des principes de gestion budgétaire et comptable ;
• Avoir une connaissance du périmètre de consolidation wallonne (UAP).

Compétences comportementales requises

Le Premier attaché expert dispose, entre autres, des compétences comportementales suivantes :

• intégrer l’information – établir des liens entre diverses données, concevoir des alternatives et tirer des conclusions adéquates ;
• gestion de suivi – surveiller l’état d’avancement et assurer le suivi des activités et/ou des projets dont on a la charge en fonction des résultats attendus ;
• synthèse – avoir une vue d’ensemble d’un problème et pouvoir en résumer les points essentiels ;
• collaboration – coopérer avec des acteurs internes et/ou externes en favorisant les échanges et en étant attentif aux objectifs communs ;
• assertivité – défendre un point de vue ou l’application d’une règle par un échange positif en préservant la qualité des relations professionnelles ;
• gestion du stress – demeurer efficace en situation de stress en conservant sa capacité à prendre des décisions réfléchies et en maîtrisant ses émotions ;
• planification du travail – organiser les activités dont on a la charge en tenant compte des délais et des priorités ;
• faire preuve de fiabilité – agir de manière intègre, conformément aux attentes de l’organisation, respecter la confidentialité et les engagements et éviter toute forme de partialité ;
• atteindre les objectifs – s’impliquer et démontrer de la volonté et de l’ambition afin de générer des résultats et assumer la responsabilité de la qualité des actions entreprises ;
• agir de manière orientée service – accompagner des clients internes et externes de manière transparente, intègre et objective, leur fournir un service personnalisé et entretenir des contacts constructifs.

Les candidatures, constituées du CV actualisé, d’une lettre de motivation en lien avec la fonction postulée et d’une copie du diplôme, doivent être envoyées à l’attention de Monsieur Michaël VAN DEN KERKHOVE, Coordinateur général de WFE. Cet envoi s’effectue exclusivement par courriel à michael.vandenkerkhove@wfe.wallonie.be avec copie à recrutement@wfe.wallonie.be au plus tard le vendredi 06 mars 2026 à minuit.